尊龙凯时人生就是搏保障孕期哺乳期女職工勞動保護權益，支持職場媽媽堅持母乳喂養是女職工勞動保護工作的重要內容。近年來，遼寧省總工會通過完善制度機制、投入專項資金、規范管理運作、拓展服務功能、開展督導檢查等措施，持續推進女職工關愛室建設，致力打造適應女職工需求的新時代“職工之家”服務陣地，為生理期、孕期、產期、哺乳期、更年期（以下簡稱“五期”）等特殊時期的女職工提供人性化、便捷化、精准化的貼心服務。

　　2024年，遼寧省總工會將女職工關愛室建設工作納入遼寧省工會系統2024年錨定新時代“六地”目標定位、服務和推動“八大攻堅”百項項目，扎實推動“三走進”專項行動走深走實，在全省組織開展女職工關愛室“兩個一百”建設，即支持有需求且具備基礎條件的100個用人單位建立女職工關愛室，支持100個作用發揮較好的女職工關愛室提質升級，統一標識、統一挂牌，給予一定資金支持。

　　遼寧省總工會鼓勵用人單位結合自身實際條件，積極建設女職工關愛室、關愛角等多種形式的女職工關愛服務陣地，引導用人單位積極建設家庭友好型工作場所，營造女職工生育保護友好的工作環境，更好地維護女職工合法權益和特殊權益﹔規范管理制度，制作統一的職工服務陣地標識，凸顯工會元素，突出工會特色﹔監督使用效能，實行動態管理、常態化評估，對存在使用效率低、服務保障不到位、職工滿意度低等問題的女職工關愛室及時進行清理摘牌，建立完善准入准出機制。

　　隨著建設工作的深入開展，遼寧女職工關愛室呈現形式越來越豐富，承載活動內容越來越多樣，越來越多的女職工從中受益。

　　沈陽市燃氣集團公司積極開展女職工關愛室建設，已經建設並投入使用女職工關愛室8個。每個女職工關愛室的設置都能滿足女職工“五期”休息的需要。為營造溫馨舒適的休息環境，關愛室張貼了格調清新典雅的壁紙和各種宣傳母乳喂養的宣傳板，購置了休息床、沙發、書櫃、儲物櫃、閱讀桌椅，用適宜的裝飾品進行了精心的裝點。室內備有存放母乳的專用冰箱，消毒母嬰用具的消毒櫃以及微波爐、電水壺等常用小電器，准備了各類適宜女職工閱讀的書籍和期刊，設施周到、簡潔大方。工作之余，女職工們還時常利用女職工關愛室開展瑜伽練習、茶藝品鑒等職工文化活動。

　　大連港散雜貨碼頭公司“女職工特殊關愛室”自投入使用以來，全方位多角度為女職工提供關愛服務，惠及本單位及駐港單位300余名職工，每年使用千余人次，被女職工稱為“溫馨小家”。關愛室裡設有沙發、空氣淨化器、電視、空調、多媒體播放器、書櫃、冰箱、消毒櫃、飲水機、血壓儀等一應俱全。書櫃裡有為女職工准備的“五期”及文學藝術等100多冊書籍讀物和CD，安排專人管理，定期保潔維護。可同時容納多位需要關愛的“五期”女職工，還專門為哺乳期的女職工開辟了一個相對私密的空間，裡面的布置充滿童趣和關愛。

　　在沈陽市沈河區稅務局，工作人員小劉結束了一上午的工作，因為剛剛休完產假回到工作崗位，身體還有點不太適應，她急忙來到位於三樓的女職工關愛室休整一下。一進入關愛室，牆上溫馨的話語就讓她特別放鬆，雖然還沒有供暖，但因為關愛室內有電熱暖炕，屋內和辦公區相比格外溫暖，角落裡干淨的消毒箱、冰箱、鬆軟的沙發，讓她給孩子留奶的事情完成得也很輕鬆……這樣的場景正在每一個女職工關愛室上演著。

　　截至目前，遼寧全省共建立女職工關愛室5370個，惠及女職工62.85萬人。下一步，遼寧省總工會將持續推動女職工關愛室的建設與發展，把這項工作作為服務新時代“六地”建設、維護女職工工作權益、支持企業持續健康發展的一項重要措施抓好抓實，不斷拓展和優化關愛室功能，把關愛室打造成適應女職工需求的新時代“職工之家”服務陣地，不斷增強女職工的獲得感、幸福感、安全感，推動女職工以更加健康的身心和飽滿的熱情在工作崗位上建功立業，在全面振興新突破三年行動中貢獻更大力量。

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